年会策划活动中的一些细节问题

    不管做什么事情都一定要掌握细节，因为有时候小小的细节却发挥着巨大的作用，因此为了避免问题出现一定要注意细节。年会策划活动同样是需要注意细节的，那么在做年会策划活动的时候需要注意哪些细节呢？

1、活动场地问题
    活动场地问题涵盖了许多方面，首战之地的便是地理位置。离公司要近这是首先要掌握的，噌噌噌坐着轿车来回波动好几个小时怕是没人愿意；与之对应的交通是否便当，场所（酒店）邻近有没有地铁，有没有公交站等等，这些都要考虑到。别的要考虑到的便是与公司的气质搭不搭，与公司的年会主题搭不搭。

2、年会的主题
    年会主题是什么？是答谢客户，稳固客户关系仍是娱乐性较多，以增强企业内部凝聚力为主题？亦或许是大张旗鼓以对外宣传为意图等等等等。

3、时间的组织
    这会儿才开端谋划年会的话怕是有点来不及了，忧虑各位找不到靠谱的场地，又特别是一二线城市。年前年会的扎堆进行，就跟家里白叟屯年货相同现已达到了高潮。忧虑时下找不着的也大能够放宽心，职工的奖金也就别藏着掖着了，发个告诉，直接到账；场地准备，奖品啥的也能够省下来，发个阳光普照奖，独乐乐不如众乐乐。或许把年会弄到年后举行，顶峰下去了，也就好办了，说不定还能省点预算。

4、人员的组织
    公司内部职工能够简略粗犷的在作业群里打个告诉就ok了，可是老板要求约请大客户参与咋办？微信聊聊？那必定不靠谱啊。邀请函，登门拜访都不失为一种办法。别的便是作业人员的组织，包含本身年会筹办小组的组织，以及会场需不需要迎宾、礼仪、安保、后勤啥的，咱们都要组织上。

5、吃啥喝啥
    有一个成语叫做众口难调。你是四川的企业不错，可是咱们也有来自广东的职工啊，人家不吃辣的你知不知啊。在菜肴的挑选上要兼容并包，真实不可，自助餐嘛，简略粗犷。

6、节目怎样玩
    每年的年会节目准备都是一个大难题，技术性企业，互联网科技公司，技术性人才较多，内向的天然不在少数，扮演节目不等于尴尬人家嘛。硬来？离心离德。
    咱们为什么不请专业的团队来扮演呢？或许是不是能够撤销年会节目环节？亦或许咱们能否给职工组织合理的时刻去练习，去训练？还有，服装怎样租？化妆师需不需要啦？

7、要有亮点
    “马爸爸”多会玩。08年的白雪公主，09年的LadyGaga，再到17年的迈克杰克逊，只要你想不到；京东的维密秀；腾讯的阳光普照；360的某L姓女演员。这些年个互联网公司在年会上针锋相对，争奇斗艳，可谓是“好戏连台”。

8、年会流程
    总体规划得有吧，先干啥后干啥，再干啥。领导啥时候说话，节目怎样组织，抽奖啥时候搞，咱们都得弄清楚咯。

    包括每一个工作人员需要负责的事情是什么，出现任何问题，到底和谁来进行沟通？在年会策划时，提供的方案当中，都能够有一个非常全面的显示。这样对于用户来说，在整个年会当中碰到的任何问题，能够直接和负责人来进行沟通。对整个年会活动的成功举办，可以给予有效的辅助。当然，还有很多的一些细节是特别要注意的，年会策划公司为什么能够做好一场年会活动，是因为这是一家专业性比较强的公司。

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